考績
國民黨政府對公務員的考核制度。依照國民政府於民國十八年(公元1929年)十一月四日公布的《考績法》規定，公務員考績分為年考和總考兩種。年考是對公務員每年政績的考核，一般分兩次於六月份與十二月份分別舉行，前者稱為初核，後者稱為覆核，均由公務員的直屬長官執行，按考試院頒發的表格中的各項標準對下屬公務員進行考評，詳細記載於表中，並加注評語，然後將考績表密封送銓敘部審查。銓敘部於每年年終將各次考績表審查完畢，評定公務員的等級，並分別決定獎懲。總考是對公務員的年成績的綜合考核，在第三次年考時進行，由各機關的長官負責，依照總考績表的要求詳細填寫，加上評語，擬定公務員的等次，密封后送銓敘部，由銓敘部核定。對公務員的考績，以其平時的工作、學識、操行三項作為標準，以百分制計算。其中學識與操行各占二十五分，平時工作成績占五十分，根據總分核定公務員考績的等級。八十分以上者為一等，七十分以上者為二等，六十分以上者為三等，五十分至五十九分者為四等，四十分至四十九分者為五等，四十分以下者為六等。總考則以九十分以上者為第一等，八十分以上者為第二等，七十分至七十九分者為第三等，六十分至六十九分者為第四等，不滿六十分者為第五等，五十分以下者為第六等，不滿四十分者為第七等。考核成績以六十分為及格，但若平時工作成績不足三十分者亦為不及格。
考績字典分解
考績的解釋 [check achievement] 考核工作成績
考的解釋 考 kǎo 試驗，測驗：考試。考查。 檢查，查核：考察。考勤。稽考。考核。 推求，研究：考古。考據。考訂。考證。 老，年紀大：壽考。 原指父親，後多指已死的父親
績的解釋 績 （績） jì 把麻搓捻成線或繩：紡績。績麻。績火（古代夜間紡織時照明的燈火）。 繼：“子盍亦遠績禹功而大庇民乎？” 成果，功業：成績。功績。戰績。 筆畫數